新卒採用 プログラマーJOB INFORMATION
CTOからのメッセージ
「決められた仕様通りに動くものを納期までに完成させる。」
当たり前の事なのに、これが出来ないエンジニアが世の中には沢山居ます。
ワイズネットでは、入社されましたら、まず、この"当たり前"のことを出来るようになっていただきます。
様々なシステムが動く過程に関わることは、初めは楽しいです。
ただ、その楽しさが長続きする人はそんなに多くありません。
なので、入社時の勢いで早々に"当たり前"レベルに到達することをおすすめします。
大丈夫です。そこまでの道は用意してあります。
そして、「動いた！楽しい！」のテンションが下がってきた頃に、
次の次元の楽しみに手を出せるような技術力を手に入れていて下さい。
次の楽しみとは、例えばこんな、、、
- ・工数を削減出来る代替機能を提示する
- ・仕様変更に強い設計を考える
- ・処理速度を限界まで高める
- ・可能な限り自動化して楽をする
- ・より良いサービスになるような機能・UIの提案をする
- ・ただただきれいなソースを書く etc
そんな楽しみを味わえるよう色々用意して、新しい方たちが入社するのを心待ちにしております。
入社後のフロー
入社
研修や実務を通して社会人としてのビジネスマナーを身につけます。
OJTでは、実際のプロジェクトに関する課題をクリアしていきながら基礎知識をつけ、技術の向上を目指します。
OJTでは、実際のプロジェクトに関する課題をクリアしていきながら基礎知識をつけ、技術の向上を目指します。
1年目
3ヵ月後にはAngularを習得できるよう先輩がサポートしますので、一緒に成長していきましょう。
2～3年目
OJTの先生を務め、知識や経験をアウトプットすることで、さらなる基礎固めをしていきます。身につけた基礎を生かしながら仕様書の作成や要件定義などにも挑戦していき、活躍の場を広げていきます。
4～5年目
新しい案件やプロジェクトリーダー、CTOのサポートをしながら視野を広げ、部下の教育・採用にも携わります。新たな楽しさを感じながら、仕事の効率化にも個々・全体に対して、改善点を社内に発信し、気づきを高めていきましょう。
その後
フロントエンドのスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、フルスタックエンジニアなどへのステップアップが待っています。
募集要項
| 募集職種 | プログラマー |
|---|---|
| 仕事内容 |
入社後は、研修の後、 React, Vue.js, Angular などを用いたWEBシステムのフロントエンド開発に携わって頂きます。 徐々にサーバサイド開発・インフラ構築などにも関わって頂き、2・3年でWEBシステム開発の全般を一人で対応出来るよう案件をローテーションして頂きます。 その後は、以下のいずれかを選択し、それぞれの立場でより良いWEBシステム開発の形を模索して下さい。
|
| 募集人数 | 3名 |
| あると良いスキル・経験 |
|
| 求める人材 |
|
| 弊社の魅力 |
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（昼休憩60分） |
| 給与 | 25万 or 30万～ + 交通費 ※スキルに応じ、社内規定により決定します。 |
| 昇給/賞与 | 昇給年1回、業績賞与 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（5日） 年次有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じて最大20日） 年間休日120日以上 |
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区二番町3-11 VORT二番町 5F 東京メトロ有楽町線「麹町駅」 徒歩1分 |
応募から内定方法
応募
「採用情報はこちら」から進み、必要事項を入力の上、応募ください。
書類選考
応募頂いた情報をもとに、書類選考を行います。
書類選考通過率90％以上です。
書類選考通過率90％以上です。
グループ面接
仕事内容の紹介や先輩社員へ質問する機会もあります。
(※遠方の方はSkypeでの面接も可能です。ただし、個人面接になります。)
(※遠方の方はSkypeでの面接も可能です。ただし、個人面接になります。)
SPI・個人面接
面接日の前日までに、WEBにてSPIを受験頂きます。
課題・最終面接
面接日の前日までに、課題を提出頂きます。
提出の目安は1週間、回答は完璧でなくても問題ありません。
分からないところは質問もでき、結果より過程を見たいので、是非チャレンジしてみてください！
提出の目安は1週間、回答は完璧でなくても問題ありません。
分からないところは質問もでき、結果より過程を見たいので、是非チャレンジしてみてください！
内定
おめでとうございます！
