キャリア採用JOB INFORMATION

募集職種

PM/PL

職務の責任

プロダクトの成否を判断する指標を策定し、クライアント, チームメンバーがその達成に向けて進めるよう、マネジメントすることがミッションです。
そのためには、単純にお客様の言った通りに開発を進めるのではなく、エンジニア視点からの提案をするなど、プロダクトの成功に対する情熱や責任感が必要となります。

お任せする職務

要件定義
顧客管理
スケジュール
管理
リスク管理
スコープ
管理
リソース
管理

テックリード

職務の責任

プロダクトの成功を設計・技術の面で支援することがミッションです。
以下のような活動を通して、サポート頂きたいです。

  • ・詳細設計およびソースレビューなどを通して、ソースコードの品質を向上させる
  • ・エンジニアが遭遇した課題の解決サポート
  • ・新技術の検証、社内外への情報発信

お任せする職務

設計
DEV/OPS
新規技術開拓
エンジニア
サポート

できれば尚可職務

要件定義

PG

職務の責任

プロダクトの成功のために、プログラム開発をご担当ください。
WEB技術を利用したシステム全般が対応領域ですが、言語はTypeScriptのみに絞っております。

困っている仲間をサポートするなど、チームワークが求められます。
また、何のために開発しているかの目的を理解して開発に携わって頂きます。

できれば尚可職務

設計
DEV/OPS
新規技術開拓
エンジニア
サポート
要件定義

待遇・諸条件

募集背景 案件増加及び新たなチームビルドの為
給与 弊社規定による
募集人数 若干名
学歴 不問
昇給/賞与 昇給年一回、業績賞与あり
弊社の魅力
  • ・100%社内での開発作業（常駐派遣は請けておりません）
  • ・大手企業のDX案件が中心です。
  • ・最先端のフロントエンド開発に携われます。
  • ・短納期のプレッシャーがある案件はありません。
  • ・2019年度　一人当たり月間平均残業時間：7.9H
  • ・サーバ・ネットワーク設定からフロントエンド開発まで関われますので、フルスタックエンジニアを志向する方には最高の環境です。
勤務時間 9:00～18:00（昼休憩60分）
休日・休暇 完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇（5日）
年次有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じて最大20日）
※年間休日：123日
社保その他 社会保険完備　交通費支給（上限2万円/月）

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キャリア採用

個人情報の取り扱いについて

  • ・入力いただいた個人情報は、お問い合わせに対する回答のためのみに利用し、その他の利用や当社以外への個人情報の提供はいたしません。
  • ・個人情報を入力いただくことはご本人の任意であり、お問い合わせにあたって【必須】となっている項目は入力必須項目となります。必要項目を入力いただけない場合には、ご対応において十分な確認ができず適切なご回答ができない場合があります。
  • ・当社が取得した個人情報について、利用目的の通知、個人情報の開示、訂正、項目の追加または削除、消去や利用停止をご希望の場合には、下記の問い合わせ窓口までご連絡ください。ご本人確認のため、入力頂いた情報と照合の上、すみやかに対応させていただきます。

■個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ先

株式会社ワイズネット　個人情報お問い合わせ担当窓口

住所
〒102-0084
東京都千代田区二番町9-3
電話
03-5776-2608 [受付：平日9:00～18:00]
※個人情報に関するお問い合わせは、フォームよりお願いいたします。
担当責任
個人情報保護管理者　宝田 絢子

上記に同意の上、お問い合わせください。

チームリーダー

職務の目的

チームのメンバー（社員・オフショアスタッフ・協力会社スタッフ）が、正しい方向を向いて、効率よく働けるようにすること

職務の責任

チームの目標を立て、チームをマネジメントし、目標を達成する

職務内容・範囲

  • ・メンバーが、チームの目標、本人の役割（責任範囲）、タスクの期限・優先順位を認識して働けている状態とすること
  • ・効率的にチームを動かすためのワークフロー改善
  • ・タスクをこなせていないメンバーに対処し、チーム目標へ影響しないようにする

求められるスキル・技能・資格など

WEBシステムを開発するプロジェクトにてチーム（5名以上）リーダーとして関わった経験
基本情報処理技術者の保有または、それに準ずるシステム開発に関する基礎知識

PM：顧客管理

職務の目的

顧客からの信頼に対して応えられているかを把握することで、安定して案件を継続出来るようにする。

職務の責任

顧客エンゲージメントの向上

職務内容・範囲

  • ・見積り額の妥当性に対してどのように感じているかを把握
  • ・窓口となっている担当者への信頼度を把握
  • ・準委任案件でのアウトプットに関する満足度の把握
  • ・クライアントの不満・不信の解消
  • ・契約書の締結・更新の管理

求められるスキル・技能・資格など

基本情報処理技術者の保有または、それに準ずるシステム開発に関する基礎知識

PM：スケジュール管理

職務の目的

プロジェクトのタスクおよび、その期限・依存関係を常に明確にすることで、プロジェクトの状態を誰でも簡単に把握出来るようにすること

職務の責任

スケジュール通りプロジェクトが進行すること

職務内容・範囲

  • ・WBSの作成管理
  • ・プロジェクト遅延リスクの把握
  • ・プロジェクトのスケジュールに遅延が起きそうな場合の迅速なエスカレーション
  • ・遅延を回避する策の検討

求められるスキル・技能・資格など

タスクを時系列でイメージ出来き、依存関係やボトルネックに気づける能力
関係各者から情報を引き出すコミュニケーション能力
基本情報処理技術者の保有または、それに準ずるシステム開発に関する基礎知識

PM：スコープ管理

職務の目的

スコープに関する認識齟齬によるトラブルの抑止および、WBSの抜け漏れ抑止

職務の責任

作業範囲や成果物に関して、全ての関係者が明確に認識していること

職務内容・範囲

  • ・スコープを明確にするためのフォーマット等の定義
  • ・各プロジェクトが、スコープが不明確なまま進行していないかの確認
  • ・仕様変更や追加の依頼でスコープが変更になった場合には、再度、全関係者でスコープに関する認識をあわせる
  • ・見積りとスコープの定義の紐付けを管理

求められるスキル・技能・資格など

基本情報処理技術者の保有または、それに準ずるシステム開発に関する基礎知識
WEBシステムを開発するプロジェクトにて基本設計書を作成した経験

要件定義

職務の目的

正しく・明確で手戻り無いよう要件を伝えることで、エンジニアに気持ちよく開発を進めてもらうこと

職務の責任

クライアントの要望をエンジニアに伝え、クライアントとエンジニアの間に誤解がない状態で、プロジェクトが進行すること

職務内容・範囲

  • ・機能要件、非機能要件をクライアントから聞き出す
  • ・基本設計書の作成
  • ・基本設計書の内容をクライアントと合意
  • ・エンジニアへの要件説明、エンジニアからの仕様に関する質問への回答
  • ・プロジェクト進行中の要件変更や考慮漏れに対して、基本設計書の変更実施

求められるスキル・技能・資格など

基本情報処理技術者の保有または、それに準ずるシステム開発に関する基礎知識
WEBシステムを開発するプロジェクトにて基本設計書を作成した経験

評価

職務の目的

プロジェクト、スタッフの成果を正しく評価することで、業務改善につなげる

職務の責任

プロジェクトおよび個人の成果を数値で評価する。かつ多くの人がその評価に納得する。

職務内容・範囲

  • ・プロジェクト完了時に、そのプロジェクトの成否を数値で示す
  • ・個人の行動・成果を週・月・クォーター・年 毎に、数値で表す
  • ・各数値を上げるための具体的な行動を明示する

求められるスキル・技能・資格など

基本情報処理技術者の保有または、それに準ずるシステム開発に関する基礎知識
何らかの評価業務に関わった経験がある。

PM：リスク管理

職務の目的

どのようなリスクがあるかを明示することで、各担当がそのリスクを折り込んで計画を立てられるようにする

職務の責任

各プロジェクトのリスク要因を皆がアクセス出来る状態で管理する

職務内容・範囲

  • ・要件定義上のリスク（仕様変更 など）の洗い出し
  • ・技術・設計上のリスクの洗い出し
  • ・スケジュール上のリスクの洗い出し
  • ・外部関係者の作業遅延などのリスクの洗い出し
  • ・リソース関連のリスクの洗い出し

求められるスキル・技能・資格など

関係各者から情報を引き出すコミュニケーション能力
基本情報処理技術者の保有または、それに準ずるシステム開発に関する基礎知識

PM：リソース管理

職務の目的

人的リソースを効率的に配分するための情報整理

職務の責任

人的リソースの過不足を早期に把握し報告する

職務内容・範囲

  • ・各プロジェクトで利用予定のメンバーの把握
  • ・各プロジェクトで利用している人的リソースが適切であるかどうかの監視（利益が確保されていることの確認を含む）
  • ・人が足りない・余る。といった情報を出来るだけ早く把握する

求められるスキル・技能・資格など

基本情報処理技術者の保有または、それに準ずるシステム開発に関する基礎知識

設計

職務の目的

適切な設計を共有し、また、レビューの仕組みを入れることで、ソースが低品質で有ることに起因する問題を回避する

職務の責任

プロジェクトのソースコードの品質を一定以上に保つこと

職務内容・範囲

  • ・要件定義の技術的サポート
  • ・詳細設計書の作成
  • ・設計方針・思想を開発するPGに伝える
  • ・ソースコードの品質管理

求められるスキル・技能・資格など

複数のWEBフレームワークの利用経験
WEBフロントエンドのフレームワーク利用経験
設計・デザインパターンに関する知識

推奨スキル・技能・資格など

TypeScript
React
関数型言語
ReactiveX（言語問わず）

DEV/OPSエンジニア

職務の目的

個々人が手間を掛けずに、品質が上がる、信頼性が上がる、工数が下がる

職務の責任

自動化、作業の定型化、ライブラリ導入などにより、Dev・Opsの工数を下げ、品質・信頼性を上げる

職務内容・範囲

  • ・各プロジェクトへのDEV/OPS関連サービス・ライブラリのセットアップ
  • ・AWSの構築作業全般
  • ・DEV/OPSに関わる新しいサービス・概念の検証
  • ・DEV/OPSに関する情報の内外への発信

求められるスキル・技能・資格など

AWS, GCP, Azure いずれかの利用経験
Docker／CIツールを利用した自動デプロイ環境の構築経験
ネットワークの基礎知識
セキュリティに関する基礎知識 - 推奨スキル・技能・資格など
AWS, GCP, Azure いずれかに対する深い知識
Linuxサーバ構築経験
AWSの新規サービスを利用した環境構築をドキュメントを頼りに独力で可能

新規技術開拓

職務の目的

他社に先んじて技術検証＆実績化することで案件獲得を優位に進めると共に、社内エンジニアのスキル・モチベーションアップにもつなげていきたい

職務の責任

社内で利用実績の無い、フレームワーク、ライブラリ、ツール、設計概念、AWSのサービス、言語の新規導入するかどうか判断を行う

求められるスキル・技能・資格など

新しい技術に関する関心があり、普段から情報収集している
未知の技術に関して調べる能力

エンジニアサポート

職務の目的

難しい箇所をサポートする人員を置くことで、経験の浅いエンジニアの対応出来る案件範囲を広げる

職務の責任

社内エンジニアからの質問に、設計・アルゴリズムの観点からアドバイスをし、高品質なアウトプットをサポートする。

求められるスキル・技能・資格など

TypeScript
React
関数型言語（Haskell, Scala, Elixir など）
ReactiveX（言語問わず）